过了追诉期不直接导致公职开除,过追公职但违法违纪行为仍可能受行政或纪律处分,诉期包括开除公职。开除法定最高刑为不满5年有期徒刑的过追公职,追诉时效的诉期期限为5年。
一、开除过了追诉期会被开除公职吗
过了追诉期本身并不直接导致公职人员被开除。过追公职追诉期是诉期刑法中规定的对犯罪人进行刑事追诉的有效期限,超过此期限,开除一般不再追究犯罪人的过追公职刑事责任。
公职人员的诉期行为若涉及违法违纪,除了刑事责任外,开除还可能面临行政处分或纪律处分,过追公职这些处分的诉期依据并非仅限于刑事追诉时效。
因此,开除即使过了追诉期,如果公职人员的行为违反了行政或纪律规定,仍有可能受到相应的处分,包括开除公职。
二、追诉期限的法律规定是什么
追诉期限的法律规定主要依据《中华人民共和国刑法》第八十七条。该条款明确规定了不同法定最高刑对应的追诉时效期限:
1.法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年;
2.法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,追诉时效的期限为10年;
3.法定最高刑为10年以上有期徒刑的,追诉时效的期限为15年;
4.法定最高刑为无期徒刑、死刑的,追诉时效的期限为20年。
这些规定体现了罪责刑相适应原则,即犯罪的社会危害性越高,法律所规定的最高刑和追诉时效期限也相应提高。

三、哪些情况不受追诉期限限制
律师在线提醒,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,有几种情况是不受追诉期限限制的:
1.在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后,逃避侦查或者审判的。这种情况下,无论经过多长时间,只要行为人逃避了侦查或审判,都可以对其进行追诉。
2.被害人在追诉期限内提出控告,人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的。这种情况下由于司法机关的失职或不当行为导致案件未能及时立案,为了保护被害人的合法权益,不受追诉期限的限制。
这两种情况都体现了法律对犯罪行为的严厉打击和对被害人权益的保护,确保了司法公正和社会稳定。